如何使用 Google Search Console 判斷是否遭遇 Shadow Ban？

簡短回答：你可以利用 Google Search Console（GSC）的一組報表與工具來判斷網站是否被 Google 限制能見度（即是否有「被降權/部分移除」的情況），但 GSC 本身不會用「Shadow Ban」這個詞標示；需要綜合「搜尋曝光/索引/覆蓋/安全/手動措施」等指標來推斷原因。

要點與具體檢查步驟（按重要性排序）

• 先看「效能（Performance）」報表：觀察點擊數、曝光次數與平均排名的趨勢。若在沒有外顯網站變動或季節性差異下，某些頁面或整個網站流量突然大幅且長期下降，可能表示被演算法降權或失去可見性（但不能單憑此判定為 Shadow Ban）。

• 檢查「覆蓋（Coverage）」報表與 URL 檢查工具（URL Inspection）：查看是否大量頁面顯示「未編入索引」、「已被 robots.txt 封鎖」或「已啟用 noindex」等狀態；或是否回傳大量 4xx/5xx 錯誤。若頁面被標示為未編入或被封鎖，Google 就不會顯示該頁面於搜尋結果，這是流量消失的常見技術原因。

• 使用「網址審查/即時測試」逐一確認疑慮頁面的實際索引狀態：在 GSC 上貼入完整 URL，查看 Google 是否能擷取、渲染並已編入索引；如未編入，可用「要求建立索引」提交重新檢查（注意配額與等待時間）。

• 檢查「手動處罰（Manual actions）」：GSC 若有人工處罰會在「安全性與手動處理/手動處罰」欄位明示；若有手動處罰，會說明原因與受影響的 URL，這是導致網站從搜尋結果移除的確切證據（並非自動演算法）。

• 檢查「安全性問題（Security issues）」或「不良/不實網頁」通知：若網站被標示為含惡意程式、釣魚或不實內容，GSC 會在對應區塊顯示詳細問題，且你可以在修復後提出重新審查請求（Google 通常會回覆），這類問題也會嚴重影響能見度與點擊量。

• 對比「搜尋結果外觀」與實際 SERP：對幾個核心關鍵字手動（使用無痕/地區設定）搜尋，確認你的頁面是否出現在預期位置；若完全看不到但 GSC 顯示已編入索引且沒有手動處罰或安全警告，可能是演算法性降權或排名因素改變，而非技術性封鎖。

進一步的診斷項目（技術與內容檢查）

• robots.txt、meta robots、canonical 設定：確認沒有誤用 robots 或 meta noindex，且 canonical 沒指向不正確的頁面；robots.txt 的封鎖會讓 Google 完全不抓取該頁，且優先級高於 meta noindex。

• 內容品質與垃圾/操縱手法檢查：審閱是否有重複內容、隱藏文字、過度關鍵字堆疊、生成或低價值內容等違反 Google 垃圾內容政策的行為，這些可能觸及自動化檢測並被降權或移除。

• 大規模索引變動觀察：若是整站能見度下降，查看 GSC 的「效能」按範圍（頁面、查詢、國家）拆分，判斷影響是集中在某類頁面、關鍵字或整體。再搭配伺服器日誌看 Googlebot 的抓取頻率是否異常下降，找出是否被限制爬行（crawl budget / 伺服器錯誤）。

何時可以說「可能遭遇 Shadow Ban/被移除」

• GSC 顯示大量頁面「已編入索引」變成「未編入索引」，或「手動處罰/安全性問題」出現，且效能報表點擊與曝光急遽下降，並且排除 robots/noindex/伺服器錯誤等技術原因時，就有較強的理由懷疑被演算法性降權或更廣泛的可見度限制（常被俗稱為 Shadow Ban）。

若發現問題，建議的修復流程（優先順序）

1. 先處理任何明確的 GSC 通知：若有手動處罰或安全問題，依提示修復並提交重新審查請求。
2. 修正 robots/meta/canonical 與伺服器錯誤，並用 URL Inspection 要求重新索引。
3. 改善內容品質，移除或重寫低價值/重複內容，避免任何違規手法；持續追蹤效能變化。
4. 若技術與內容都排除但問題仍在，檢查競爭狀況、演算法更新時間點（外界資源）並考慮請求專業 SEO 審核或與 Google 支援聯絡（若你是網站擁有者並有 GSC 權限）。

限制與注意事項

• GSC 顯示的是 Google 對你網站的觀察與通知，但不會直接用「Shadow Ban」這類非官方術語來標示，必須靠多個指標合併判斷。
• 流量下降可能由多種原因（季節、內容趨勢、競爭、演算法更新、技術錯誤）造成，單一報表無法下定論，應按上面步驟逐項排查。

如果你願意，我可以：

• 幫你列出你該在 GSC 裡逐頁檢查的清單（含要拍攝與記錄的畫面）；
• 或者告訴我一個你懷疑受影響的 URL，我示範用 GSC 應檢查哪些項目與如何解讀回報（你需自行在 GSC 操作並把結果貼給我）。